Houston şehir merkezindeki ofis kuleleri, akşam altın ışığında; cam bir kule güneşi yansıtıyor.

H-1B vizesi: özel meslek çalışma statüsü

H-1B vizesi, diploma gerektiren işler için geçici çalışma statüsüdür. Başvuruyu ABD'li işveren yapar; yeni başvuruların çoğu Mart'taki kayıtla başlar.

215 $Kayıt harcı, çalışan başına [3]
3 yıla kadarKalış süresi; toplam 6 yıla kadar uzatılabilir [1]
780 $ (kâğıtla)Form I-129 (H-1B) harcı; online 730 $ [4]

Size uygun mu?

H-1B için ABD'li bir işveren ve ilgili diploma gerektiren bir iş gerekir. Yeni başvuruların çoğu, çalışan başına 215 $ harçlı bir kayıtla başlar. 65.000 + 20.000'lik FY 2027 kotası 17 Temmuz 2026'da doldu; USCIS henüz FY 2028 tarihlerini açıklamadı. Seçim artık ücret seviyesine göre ağırlıklı yapılıyor. USCIS, 100.000 $ ödemeyle ilgili Haziran 2026 mahkeme kararına DHS'nin uyduğunu belirtiyor.

Kimler için Diploma gerektiren pozisyonlara eleman alan ABD'li işverenler; OPT'deki F-1 mezunları ve yurt dışındaki çalışanlar dahil.

Temel koşullar

Başvuruyu ABD'li işveren yapar; çalışan tek başına başvuramaz
İlgili diploma gerektiren iş ve buna uyan diploma veya denkliği
Kotalı başvurular için seçilmiş kayıt gerekir (kişi başı 215 $)
Üniversiteler ve bazı araştırma kuruluşları kotadan muaftır

Süreç nasıl işler?

İşveren, işin ilgili diploma gerektirdiğini teyit eder ve ücret seviyesini belirler.
Kotalı dosyada işveren çalışanı Mart dönemi kaydına yazdırır ve 215 $ öder.
Seçilirse işveren onaylı LCA alır ve başvuru döneminde Form I-129'u sunar.
Onaydan sonra çalışan konsoloslukta vize başvurusu yapar ya da ABD içinde 1 Ekim'den itibaren statü değiştirir.

Tipik süreler

Kayıt dönemi (FY 2027 kota dönemi)4-19 Mart 2026; her yıl en az 14 gün [3]
USCIS seçilen işverenlere bildirir31 Mart 2026'ya kadar (USCIS hedefi) [3]
İşveren, onaylı çalışma koşulu başvurusuyla (LCA) Form I-129'u sunar1 Nisan'dan itibaren, en az 90 günlük başvuru döneminde [7]
Premium processing (isteğe bağlı)USCIS 15 iş günü içinde işlem yapar [5]
En erken H-1B başlangıç tarihi1 Ekim, mali yılın başı [2]
Kalış süresi3 yıla kadar; toplam 6 yıla kadar uzatılabilir [1]
FY 2028 kaydı16 Ekim 2026 itibarıyla tarihler açıklanmadı [3]

Not 1

Ne kadar tutar?

215 $ [3]Kayıt harcı, çalışan başına
Kâğıtla 780 $ [4]Form I-129 (H-1B) başvuru harcıonline 730 $
460 $ [4]Form I-129 (H-1B), küçük işveren veya kâr amacı gütmeyen kuruluş
600 $ [4]Asylum Program Fee (iltica programı harcı)küçük işveren 300 $; kâr amacı gütmeyen 0 $
500 $ [4]Fraud Prevention and Detection Fee (çalışanın ilk H-1B'si veya yeni işveren)
1.500 $ [12]ACWIA eğitim harcı (muafiyet yoksa; çalışana ödetilemez)25 veya daha az tam zamanlı çalışanı olan işverende 750 $
4.000 $ [4]Pub. L. 114-113 harcı: ABD'de 50 veya daha fazla çalışan ve yarıdan fazlası H-1B veya L statüsünde (30 Eylül 2027'ye kadar; 9 Eylül 2026'dan beri uzatmalarda da)
2.965 $ [4]Premium processing, Form I-907 (isteğe bağlı)
100.000 $ [1]ABD dışındaki çalışanlar için bazı yeni dilekçelerde Başkanlık Bildirgesi ödemesi (nota bakın)
205 $ [11]Konsoloslukta H-1B vize başvuru harcı, kişi başı

Not 2

H-1B vizesi: sık sorulan sorular

H-1B vizesinin maliyeti ne kadar?

İşveren için H-1B maliyeti, çalışan başına 215 $ kayıt harcıyla başlar. Form I-129 harcı kâğıtla 780 $, internetten 730 $'dır; buna 600 $ Asylum Program Fee ve çalışana ödetilemeyen 1.500 $ ACWIA eğitim harcı eklenir. Premium processing 2.965 $ ekler. Harçlar Ekim 2026 itibarıyladır; hangilerinin geçerli olduğunu Merit Law LLP inceler.

H-1B transfer maliyeti ne kadar?

H-1B transfer maliyetini yeni işveren öder; yeni işveren yeni bir Form I-129 verir: kâğıtla 780 $ veya internetten 730 $, 600 $ Asylum Program Fee ve yeni işveren için 500 $ sahtecilik harcı, ayrıca muaf değilse ACWIA harcı. Dilekçe, kötü niyetli olmayan biçimde verildiğinde yeni işte çalışmaya başlayabilirsiniz. Harçlar Ekim 2026 itibarıyladır; her dosyayı Merit Law LLP inceler.

H-1B'den green card nasıl alınır?

H-1B'den green card almak için genellikle işvereniniz sponsor olur: önce işgücü sertifikası (PERM), sonra Form I-140, vize numarası varsa Form I-485. H-1B kalışı 6 yılla sınırlıdır; ancak işgücü sertifikası dosyalanalı en az 365 gün geçtiyse USCIS altıncı yıldan sonra uzatmaya izin verir. Zamanlamayı Merit Law LLP inceler.

H-1B'ye kendim başvurabilir miyim?

Hayır. H-1B'yi kendiniz için veremezsiniz. ABD'li işveren, Çalışma Bakanlığı iş koşulları başvurusunu (LCA) onayladıktan sonra Form I-129 verir; ACWIA eğitim harcı size ödetilemez. İşinizin ve işverenin H-1B kurallarına uyup uymadığını bir avukat inceler.

H-1B piyangosu nasıl işler?

H-1B piyangosu, kota sezonunda elektronik kayıtlar arasından yapılan seçimdir. FY 2027'den itibaren USCIS piyango gerektirirse seçim ücret seviyesine göre ağırlıklandırılır: seviye IV dört, III üç, II iki, I bir kez girer. FY 2027 kayıt dönemi 4–19 Mart 2026'daydı; FY 2028 tarihleri Ekim 2026 itibarıyla açıklanmadı. Merit Law LLP durumu başvuru gününde kontrol eder.

Dosyanızla kim ilgilenir?

İş ile diplomanın uyumunu, kayıttaki ücret seviyesini, kota takvimini ve 100.000 $ ödemenin veya yeni harçların bugün dosyanıza uygulanıp uygulanmadığını kontrol ederiz.

H-1B talebimi başlat Ara

Nora Busra Turan
Ortak · Avukat
Beyza Candelen
Avukat

Büronun YouTube videosunu izleyinFederal Court Blocks Trump's $100,000 H-1B Visa Fee10 Haziran 2026

Hazırlanacak belgeler

Görevin neden belirli bir alanda diploma gerektirdiğini gösteren iş tanımı
Çalışanın diploma ve transkriptleri; yabancı diplomanın (ör. Türk lisans diploması) ABD diplomasına denk olduğunu gösteren belge ve onaylı İngilizce tercümeler
Kayıtta seçilen ücret seviyesinin dayanağı: meslek kodu ve iş yeri için OEWS seviyesi
Kayıtta kullanılan pasaport; dilekçedeki pasaport bilgileri aynı olmalıdır
ABD Çalışma Bakanlığı'nın onayladığı LCA (Form ETA-9035)
Kayıt seçim bildirimi ve beneficiary confirmation number
F-1 öğrenciler için Form I-20, OPT çalışma izni (EAD) ve I-94 kaydı
Şirket belgeleri: FEIN, son vergi beyannamesi ve Form 941 (küçük işveren durumunu da gösterir)
Meslek eyalette lisans gerektiriyorsa lisans (genellikle onaydan önce gerekir)

En sık ret veya gecikme nedenleri

Kayıt ile dilekçe arasındaki uyumsuzluk (meslek kodu, ücret seviyesi, pasaport) iade veya retle sonuçlanabilir.
Aynı işverenin bir çalışan için birden fazla kayıt yapması: USCIS hepsini iptal eder ve harcı iade etmez.
Görevin normalde belirli bir alanda diploma gerektirdiğini göstermeyen iş tanımı.
Teklif edilen ücretin kayıtta seçilen ücret seviyesinin altında kalması.
Yanlış adrese veya yanlış harçla başvuru: dilekçe iade edilir ve başvuru tarihi korunmaz.
Yurt dışındaki bir çalışan için 100.000 $ meselesi temyiz sürdükçe değişebilir; başvuru günü USCIS sayfasını kontrol edin.
Statü değişikliği beklerken yurt dışına çıkan F-1 öğrenci bu talebinden vazgeçmiş sayılır.
Başvuran şirketin yarısından fazlasına sahip çalışan için ilk onay ve ilk uzatma en fazla 18'er ay olur.
DHS, 11 Eylül 2026'da iş bittikten sonraki 60 günlük ek süreyi kaldırmayı önerdi; görüş süresi 10 Kasım 2026'da bitiyor ve öneri yürürlükte değil.

Bu yol ne zaman doğru değil

İş belirli bir alanda diploma gerektirmiyorsa H-1B uymaz; PERM iş sertifikasıyla green card uygun olabilir.
Seçilmediyseniz veya iş Ekim'den önce başlamalıysa: O-1, aynı şirket grubu içinde transfer için L-1, Türk yatırımcılar için E-2 veya Kanada ve Meksika vatandaşları için TN.
Çalışan kendi başarısıyla green card istiyorsa: EB-1A ve EB-2 NIW.

Ayrıntılar

Kimler için

İlgili alanda diploma gerektiren bir görev için ABD'den iş teklifi alan profesyoneller.
Bir çalışana sponsor olmak isteyen ABD'li işverenler. Çalışan genellikle tek başına başvuramaz.
ABD dışındaki mezunlar ve çalışanlar ile F-1 gibi başka bir statüden geçiş yapanlar.

Temel koşullar

ABD'li işveren, ABD Çalışma Bakanlığı LCA'yı onayladıktan sonra Form I-129'u sunar.
İş, doğrudan ilgili bir alanda en az lisans diploması gerektirmelidir. Çalışanın bu diplomaya, yabancı denkine, gerekli eyalet lisansına veya denk eğitim ve deneyime sahip olması gerekir.
Yeni başvuruların çoğu yıllık 65.000'lik kotaya, ABD'de yüksek lisans veya üstü diploma sahipleri için ayrıca 20.000'lik kotaya tabidir. Kotalı dilekçeyi yalnızca kaydı seçilen işveren verebilir.
FY 2027'den itibaren kura gerekirse seçim, daha yüksek OEWS ücret seviyelerine ağırlık verir.
Üniversiteler, bunlara bağlı veya ilişkili kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, kâr amacı gütmeyen araştırma kuruluşları ve devlet araştırma kuruluşları kotaya tabi değildir.
19 Eylül 2025 tarihli Başkanlık Bildirgesi, ABD dışında olup geçerli H-1B vizesi bulunmayan çalışanlar için bazı yeni dilekçelerde 100.000 $ ödeme şart koşuyor; 18 Eylül 2026 tarihli 11069 sayılı Bildirge bunu 21 Eylül 2027'ye kadar uzatıyor. USCIS'e göre bir federal mahkeme 8 Haziran 2026'da ödemeye ilişkin kurum rehberini iptal etti ve DHS sonraki adımları değerlendirirken karara uyuyor.

Bir avukata danışarak kontrol edilecekler

İş ile diplomanın uyumu ve teklif edilen maaşın hangi ücret seviyesine karşılık geldiği.
İşverenin kotadan muaf olup olmadığı ya da bir sonraki kaydı beklemesi gerekip gerekmediği.
100.000 $ ödemenin, 4.000 $'lık Pub. L. 114-113 harcının veya küçük işveren tarifelerinin uygulanıp uygulanmadığı.
Çalışan seçilmezse O-1, L-1, E-2 veya TN gibi alternatifler.

Kaynaklar ve gözden geçirme tarihi

Ücretler ve kurallar 16 Ekim 2026 tarihinde gözden geçirildi. Kaynaklar aşağıda.

Resmî kaynaklar:

Ne değişti: FY 2027 kota sonucu, ağırlıklı seçim, 100.000 $ ödemeye ilişkin mahkeme kararı, 11069 sayılı Bildirge, önerilen 103.265 $ harç, 2026 harçları, cap-gap ve premium processing eklendi.

Okumaya devam edin

Çalışma vizeleri bölümünün tamamı

Çalışanınıza veya yatırımınıza hangi vize uyar?

Çalışanınız veya yatırımınız için on bir ABD vize ve green card yolu, birkaç soruyla daraltılır.

Doğru yolu bulun

Gelecek kota dönemi için H-1B alımı mı planlıyorsunuz? İş tanımı ve ücret seviyesiyle başlayalım.

Pazartesi - Cuma, 08:00 - 17:00 (ofisin yerel saati). Türkçe, İngilizce ve Çince yanıt veriyoruz.

Ara +1 (973) 317-6056 WhatsApp Görüşme planla

Bize yazın

Notlar

Premium processing olmadan karar süreleri hizmet merkezine göre değişir; USCIS bunları processing times aracında yayımlar. İşveren başvurmadan önce ABD Çalışma Bakanlığı'nın (DOL) LCA'yı onaylaması gerekir. Süreler USCIS'e göre olağan sürelerdir. ↑
Küçük işveren, bağlı şirketler dahil ABD'de 25 veya daha az tam zaman eşdeğeri çalışanı olan işverendir (Form I-129 talimatları). USCIS'e göre bir federal mahkeme 8 Haziran 2026'da 100.000 $ ödemeye ilişkin kurum rehberini iptal etti; Birinci Daire Temyiz Mahkemesi 24 Temmuz 2026'da bu kararın durdurulması talebini reddetti. DHS, sonraki adımları değerlendirirken karara uyacağını ve karar kaldırılırsa ödemeyi yine tahsil etmeyi planladığını söylüyor. 18 Eylül 2026 tarihli 11069 sayılı Bildirge, giriş kısıtlamasını 21 Eylül 2027'ye kadar uzatıyor. DHS ayrıca 25 Ağustos 2026'da her kotalı dilekçe için 103.265 $ harç önerdi; bu bir taslaktır ve yürürlükte değildir. Avukatlık ücreti ilk görüşmeden sonra bildirilir. ↑